Notizie utili

1) Per ricovero gratuito, condizione che determina la sospensione temporanea dell'erogazione dell'indennità di accompagnamento, s'intende quello in Istituti o strutture ospedaliere per il quale il disabile titolare delle prestazioni (o chi per lui) non sopporta nemmeno in parte i relativi costi, essendo tutta la retta a carico di Enti pubblici (SSN, Regione, ecc.). Resta sempre gratuito, inoltre, il ricovero per il quale venga corrisposta una contribuzione da parte
dell'interessato ma esclusivamente per ottenere un trattamento migliore rispetto a quello di base. Lo precisa l'INPS nel messaggio n.18291 del 26 settembre 2011.2) Il periodo di formazione e lavoro deve essere conteggiato ai fini dell'anzianità di servizio. Gli scatti di anzianità regolamentati dai Contratti collettivi ai fini dei corrispondenti emolumenti, quindi, dovranno tenere conto del periodo di lavoro prestato dal lavoratore come formazione e lavoro nel momento in cui viene effettuata l'assunzione a tempo indeterminato.3) Lo scopo del periodo di prova è consentire alle parti di valutare la convenienza del rapporto di lavoro instaurato. La durata del periodo di prova viene generalmente disciplinato dal Contratto collettivo nazionale. Il datore di lavoro ed il lavoratore dovranno dettagliare attentamente i compiti lavorativi assegnati al lavoratore durante il periodo in questione.